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太原市人民代表大会常务委员会通过一批任免名单

2019-08-25 14:34 来源:39健康网

  太原市人民代表大会常务委员会通过一批任免名单

  同时,凭祥市还面向全区开展扶贫领域专业技术人员引进工作。五年来,广西地税系统先后取消或下放税务行政许可12项、非行政许可99项。

来源:广西民族宗教事务委员会门户网站(责编:李敏军、庞冠华)南宁市商务局局长梁培正介绍说,2017年南宁市外贸主要指标实现多项突破。

  年所得12万元以上的纳税人自行申报入库收入万元,同比增收万元,增长%。目前各项目已全部完成了勘测、设计、预算、招标等前期工作,计划6月份全部开工建设。

  (黄丽娟)(责编:李敏军、庞冠华)  廖小红介绍,附子性味辛、甘、大热,有毒,归心、脾、肾经,功效为回阳救逆,补火助阳,散寒止痛。

“种植扶贫车间”帮扶贫困户发展种植业。

  经过近段时间持续开展的环境卫生整治活动,市工商局“双报到”社区南中社区周边卫生状况得到了有效的提升。

  此外,广西还是中国对东盟开放合作的前沿和窗口,近年来自治区版权局采取积极措施,大力推动出版、影视等文化企业加强与东盟国家的版权合作,推动对外版权贸易。全区先后批复城乡建设用地增减挂钩试点项目立项35个,下达周转指标公顷,推动贫困县开展增减挂钩节余指标交易5批公顷,指标收益万元全部返还用于贫困县建设。

  由省一级法制办、法院、检察院三家部门共同建立依法行政联动机制并召开联席会议,这在全国尚属首例。

  同时,根据商品质量抽检结果,及时向社会发布了消费警示,引导消费者科学消费。紧跟党建新步伐精心打造“小个专”2015年3月玉林市小个专党委成立以来,他在上级局的领导下,兼任沙田“小个专”党支部,第二党支部的指导员,围绕“党建强·发展强”的思路,认真履行职责,主动作为,积极推进“小个专”党建工作,促使沙田“小个专”党建工作上新水平上新台阶。

  目前,活动已进行4周,干部职工纷纷走进图书馆主动学习,充分展示了干部职工认真学习、积极向上的精神风貌。

  经调解,最终影院方退还了卡内余额并道歉,易先生表示满意。

  这笔钱,我们打算投入到员工的业务培训和购买空气压缩机、钢钉枪等装修设备,以提高企业在市场的竞争力。——领导带头示范,干部职工全员读书。

  

  太原市人民代表大会常务委员会通过一批任免名单

 
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山西省事业单位自主公开招聘相关细节明确

(韦爱华)(责编:庞冠华、陈露露)

来源:太原晚报 作者: 2019-08-25 09:42:18


????实报人数与岗位拟招人数达3:1方可开考;笔试成绩占60%,一周内公布;面试成绩占40%,当天公布……昨日,记者从山西省人社厅获悉,我省将落实事业单位用人自主权,编制计划内增人可由事业单位独立自主实施公开招聘,也可由主管部门组织所属单位统一实施公开招聘。目前,事业单位公开招聘的报名、笔试、面试、聘用等细节已明确。

????报名人数达比例方可开考

????省委组织部、省人社厅联合出台的《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》明确,事业单位公开招聘公开发布招聘信息时间,不少于7个工作日。

????招聘报名可以采取现场报名或网上报名的方式进行。现场报名时问一般不少于3天,网上报名时间一般不少于5天。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,低于3:1的应取消招聘岗位,并发布变更公告。同时,招聘单位应负责告知被取消岗位的报名人员。

????对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的,确实难以形成市场竞争的岗位,报核准实施方案的部门批准,方可降低开考比例。

????笔试成绩占60% 一周内公布

????事业单位公开招聘笔试成绩占招聘总成绩的60%。笔试试卷国家或省级有题库的,应从题库中随机抽取。单位委托命题的,要签订保密协议。招聘单位自行组织命题的,要按照纪律要求,组织专家封闭命题。

????笔试结束一周内,须在原发布招聘信息的网站公布参加应聘笔试人员成绩。依据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试的应聘人员。

????面试成绩占40% 当天公布

????我省明确,事业单位公开招聘面试成绩占招聘总成绩的40%。面试要成立5人至9人的面试考官小组,面试成绩应于当天公布。

????同时,事业单位可进行专项招聘,引进具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员及其他紧缺专业人才时,可采取直接考核的方式确定拟聘用人选。事业单位及其主管部门可自主组织到高层次人才集聚地区或单位进行专项招聘。赴省外公开招聘的招聘单位一般应成立专家小组,采取考核的方式进行,对象为高层次急需紧缺人才和国家级重点院校的应(往)届硕士研究生及以上人员。

????试用期一般为3至6个月

????对通过考试的应聘人员,用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

????事业单位公开招聘将一律实行聘用制,试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。另外,试用期包括在合同期限内。

????记者 李涛 实习生 乔安冬

责编:张凯


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